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えにわ通年雇用企業ガイドブック
恵庭市通年用促進協議会
厚生労働省委託 平成30年度通年雇用促進支援事業
採用情報
RECRUIT
※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。
弊社の人材育成方針
① 基本方針
個人のスキルだけでなく、仕事や社会に真摯に向き合える人間性を育てる。
② 資格支援
資格取得助成。
弊社の募集要項
① 勤務時間
(日勤)8:45~17:00
(職種による)
(夜勤)16:45~翌9:15
② 夜間勤務
月5回程度
➂ 休日
変形休日制(4週6休、一部4週8休)
④ 雇用形態
非正規職員:パートタイム(勤務時間応談)
⑤ 募集職種及び 技能資格
❶ グループホーム介護職員:不問(介護職員初任者研修〈旧ヘルパー2級以上〉尚可)・普通免許【非正規パートタイム】
❷ デイサービス介護職員:介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上)・普通免許【非正規パートタイム】
❸ 宿直職員(介護職員初任者研修以上〈旧ヘルパー2級以上〉、普通免許)
【非正規パートタイム】
弊社の福利厚生等
① 社会保険
労災保険
・雇用保険・健康保険・厚生年金
② 給与・諸手当
当社規定による
➂ 福利厚生他
健康診断
担当・連絡先
経営管理部 課長 泉 孝治
(0123-34-6111)
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アクセス
恵庭市通年雇用促進協議会
〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内
TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137