企業に必要な人材の育成と通年雇用化を目的に、季節労働者の技能向上や資格取得の機会を無料で提供します。パソコン講習や建設機械運転技能講習、ボイラー技士や危険物取扱者乙種四類の資格講習、少子高齢化の進展で社会的にもニーズの高い介護職員初任者養成講習や、介護福祉に係る様々な講習の受講機会を提供しています。また面接対応やニュービジネスと資格取得に係るセミナーや転職を視野に入れた異業種企業の職場体験実習、就職相談や情報提供、助成金の取扱いなど幅の広い事業を実施しています。
【主な事業内容】

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公共工事の削減や受注競争の激化によって、季節労働者を多く雇用する建設業は厳しい経営が続いています。協議会では雇用の安定や季節労働者の通年雇用化促進に、建設企業の経営体力のパワーアップが欠かせないものと考えています。そのため事業所向けイベントとして、販路拡大やビジネスチャンスの情報や取り組み方、雇用リスクを回避する労務管理や冬期受注商談会を実施します。企業には各種イベントを通じて経営体力を養っていただきます。また、人材不足が深刻な介護事業所を対象に、介護事業所向け人材確保セミナーを実施して、季節労働者の通年雇用化を推進します。
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