本文へスキップ

えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 平成30年度通年雇用促進支援事業

採用情報RECRUIT

※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。

弊社の人材育成方針

① 基本方針
当法人教育指針として「職員の研修、研究の奨励」があります。法人内外の研修会、TQM活動(サービス向上に向けた活動)、新人職員に対するプリセプター制度を導入しています。 
② 資格支援
資格取得のための費用を「人材開発支援助成金制度」、「キャリアアップ助成金制度」を導入していますので、受講料の負担が軽減できます 

弊社の募集要項

① 募集職種
❶ 一般介護職員(ケアワーカー):常勤・非常勤(日勤のみ)   ❷ 正・准看護師:常勤:(夜勤勤務が可能な方)
➁ 勤務時間
❶8:25~17:00                    ❷7:25~16:00(早出)                 ➌10:55~19:30(遅出)
➂ 夜間勤務
月4~5回(16:00~翌 9:00)
④ 休日
4週8休
➄ 技能資格
ケアワーカー(一般介護職員):資格要件はありません       看護師(正看護師・准看護師):該当資格が必要

弊社の福利厚生

① 社会保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金(非常勤は労災・雇用)
② 給与・諸手当
基本給、家族手当、資格手当(看護師、介護福祉士等)、夜間休日出勤手当、賞与年2回(6月・12月)
➂ 福利厚生他      
① 法人内保育所(24時間型)の利用可(ケアワーカー・看護師)  
➁ 法人専有アパート(1LDK・2LDK)
➂ 全職種制服あり 
④ 永年勤続表彰(10年、20年、30年、記念旅行)
⑤ 北海道日本ハム戦や劇団四季の年間シートあり
⑥ 財形貯蓄(常勤)
⑦ 健康診断
⑧ 職員給食                          
⑨ 退職金制度(常勤)
担当・連絡先
事務長  高畠 徹 (0123-37-5060) 
          

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137