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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和元年度通年雇用促進支援事業

採用情報RECRUIT

※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。

弊社の人材育成方針

① 基本方針
当法人教育指針として「職員の研修、研究の奨励」があります。法人内外の研修会や講習、新人職員には新人教育制度(プリセプター制度)を採用し、スキルアップを目指す体制ができています。 
② 資格支援
資格取得(介護職員初任者研修・実務者研修)のための費用を「人材開発支援助成金制度」、「キャリアアップ助成金制度」を利用しながら、差額(自己負担)を当施設で全額援助いたします。 

弊社の募集要項

① 募集職種
❶ 介護職員
(正規フルタイム/非正規パートタイム:日勤のみ)     
※資格 は問いません                    
❷ 看護職員〈看護師・准看護師〉
(正規フルタイム・非正規フルタイム:日勤のみ)
➁ 勤務時間
❶ 8:25~17:00                    ❷ 7:25~16:00(早出)                ➌10:55~19:30(遅出)
➂ 夜間勤務
月4~5回(16:00~翌 9:00)
④ 休日
週休2日制、他祝祭日休み(最低でも月に8日間)
➄ 技能資格
ケアワーカー(介護職員):資格要件はありません         看護師(正看護師・准看護師):該当資格が必要

弊社の福利厚生

① 社会保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金(非正規職員は労働条件  〈勤務時間等〉により、取得できる保険が異なります)
② 給与・諸手当
基本給(経験年数考慮)、資格手当(看護師、介護福祉士等)、職場 定着手当、夜勤手当、日祭日出勤手当、処遇改善手当、賞与年2回   (6月・12月)非正規職員は一部金額
➂ 福利厚生他      
① 法人内保育所(24時間制)夜勤可  
➁ 社員寮
➂ 制貸与 
④ 永年勤続表彰(10年、20年、30年、記念旅行)       
⑤ 社員旅行(親睦会旅行会)
⑥ 予防接種(インフルエンザ等無料)      
⑦ 星野リゾートトマム宿泊優待券
⑧ 北海道日本ハム戦、コンサドーレ、劇団四季の年間シートあり
⑨ 財形貯蓄(常勤)
⑩ 健康診断
⑪ 職員給食       
⑫ リフレッシュ休暇(年3日)
⑬ 退職金制度(正規職員)
担当・連絡先
事務長  高畠 徹 (0123-37-5060) 
          

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137