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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和5年度通年雇用促進支援事業

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※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。

弊社の人材育成方針

① 基本方針
現場にて先輩社員と業務をしながら成長を促す。 
② 資格支援
必要な試験につきましては、1回目の試験費用は会社で負担いたします。資格取得後は国家試験等の場合、社内規定により資格手当があります。

弊社の募集要綱

① 雇用形態
技術者・作業員(正規社員・非正規社員/フルタイム) 
② 勤務時間
8:00~17:30 
④ 休日
5月~11月 休日・祝日休み:月5回程度
12月~4月まで土日祝日休み 年間105日 
➄ 技能資格
1~2級管施工管理技士、1~2級土木施工管理技士
建築配管、給水装置工事主任技術者

弊社の福利厚生

① 社会保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
② 給与・諸手当
基本給、資格手当、通勤手当、決算手当(令和2年度2カ月分支給実績あり)
➂ 福利厚生他
退職金、社員旅行、勤続表彰、携帯電話貸与、制服貸与、会社所有アパート、各種研修会の参加   
④ 転勤の有無
あり:北広島本店
⑤ 正社員登用
あり:3カ月試用期間あり   
担当・連絡先
専務取締役 松本 大輔 (0123-32-2721)
 

 

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137