えにわ通年雇用企業ガイドブック

当法人の人材育成方針

①　基本方針

「今日も笑顔であいさつを」を基本に、「元気で明るく」重視。職員oJT、年間計画を立て研修・勉強会を実施　

②　資格支援

処遇改善加算等を活用し支援。勤務も考慮　 　　　　　　

➂　ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ支援

研修等への積極的な参加を推奨し勤務を配慮　 　　

当法人の募集要項（令和５年度医療介護福祉事業合同企業就職説明会）

①　募集職種

■介護職員：正職員/フルタイム/パートタイム

■看護職員：正職員/フルタイム

②　勤務時間

（早勤）　　７：００～１６：００（日勤）　　９：００～１８：００
（遅勤①）１１：００～２０：００（遅勤➁）１４：００～２３：００
（深夜）　２３：００～翌８：００　※　シフト交代制

〈勤務時間変動や短時間勤務等相談可能〉

③　夜間勤務

あり　月４～５回程度　　オンコール　月５～８回程度

④　休日

年間公休数１２１日※その年の祝祭日で変動あり

⑤　技能資格

職種：介護職員・看護職員（資格必須）

資格：介護福祉士、看護師、准看護師、介護職員初任者研修修了、普通自動車運転免許があれば望ましいが、無くとも可

①　社会保険

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金　

②　給与・諸手当

基本給、資格手当（介護福祉士・看護師等を有している場合支給）、調整手当（経験及び業務内容等考慮）、通勤手当（２ｋｍ以上、上限50,000円）、役職手当（職務についた時/リーダー、主任、管理者等）、時間外手当、賞与（年２回：正社員）、処遇改善手当

➂　福利厚生他

制服貸与、健康診断、駐車場、退職金（正職員のみ）

担当・連絡先

施設長　木村　和央（０１２３－３６－１１１１）