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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和5年度通年雇用促進支援事業

職場の紹介We Will Introduce Your Work of Our

企業内でのお仕事内容

 弊社で働くスタッフのお仕事
 
   【介護職員】食事、入浴、排泄物介助、介護記録、体操、レクリエーションなど

【計画作成担当者】ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整など

    【看護師】利用者様の健康管理

弊社で必要とする職種と必要な資格


   【介護職員】経験者優遇
         (介護福祉士、介護職員初任者研修修了以上あれば尚可)

【計画作成担当者】介護支援専門員

    【看護師】正看護師
 

       

スタッフの雇用条件、待遇等

【雇用形態】
         ❶ 介護職員   (正職員・パート職員)
         ❷ 計画作成担当者(正職員・パート職員)
         ❸ 看護師    (パート職員)
【勤務時間】
         ❶ 早番: 7:15~16:15
         ❷ 日勤: 8:30~17:30
         ❸ 遅番:10:00~19:00
         ❹ 夜勤:16:00~翌9:00
【夜間勤務】
         月5回~7回
【休日日数】
         110日(月あたり8~10日)
【転勤の有無】
         あり
【正社員登用】
         あり
【給与・諸手当】 
         基本給(昇給あり)、夜勤手当、資格手当、家族手当、特別処遇改善手当
         通勤手当、賞与2回
【社会保険】   
         正規職員:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、厚生年金、
         非正規職員:労災保険、雇用保険
【福利厚生】
         退職金制度、永年勤続表彰、社内預金制度、財形貯蓄、資格取得サポート
         施設(クルーザー、スポーツカー、リゾートマンション)、制度(フィッ
         トネスクラブ会員)

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137