えにわ通年雇用企業ガイドブック

当社の人材育成方針

①　当社が求める人物像

「明るく元気に忠実に」ご入居者様の幸せのために、優しく真心をこめて支援していただける方

②　基本方針

経験がなくても安心して働けるように、在職スタッフが丁寧にサポートします 　

③　キャリアアップ支援

社内研修の実施

当社の求人職種（令和５年度医療介護福祉事業合同企業就職説明会）

①　職務内容/ 雇用形態

グループホームに入居されている方への生活支援、介護業務全般

❶　介護職員：正規社員フルタイム、非正規社員パートタイム

②　休日

年１１０回　（月８回～１０回）

③　夜間勤務

月５回～７回 　　　　　

④　給与・諸手当

【正規職員】基本給（昇給あり）、夜勤手当、資格手当、家族手当、
　　　　　　特別処遇改善手当、通勤手当、賞与年２回、　　　　　　 　　　【非正規職員】時給（昇給あり・介護福祉士は増額あり）、通勤手当、夜勤手当

⑤　福利厚生

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、確定拠出年金、退職金、社員旅行、財形貯蓄、社内保養所、契約厚生施設の割引、社員持株制度、制服貸与 　　　　　　

⑥　勤務時間

早番　７：１５～１６：１５　日勤　８：３０～１７：３０
遅番１０：００～１９：００　夜勤１６：００～翌９：００

　※パートは短時間勤務可

⑦　転勤/正社員登用

転勤の有無　あり
正社員登用　あり

担当・連絡先

ホーム長 象谷　暁子〈ぞうたにあきこ〉（０１２３－３９－５５５０）

E-mail　gh-eniwa@carevision-home.com