えにわ通年雇用企業ガイドブック

当施設で必要とする職種と必要な資格

①　看護職員

　　看護師もしくは准看護師

②　ケアワーカー

　　介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上

　　※　無資格の方でも就労可 　　　　　

③　生活相談員

　　社会福祉士、介護専門支援員等

➃　ケアマネージャー

　　介護支援専門員

当施設内でのお仕事

当施設で働くスタッフのお仕事

①　看護職員 ：日常の健康管理、医療の提供。
②　ケアワーカー：食事・入浴・排泄等、生活面のサポート。
③　相談員等 ：ご利用者及びご家族、外部機関との調整等、マネジメント業務

スタッフの待遇等
①　雇用形態　　　正規職員：フルタイム　　非正規職員：フルタイム・パートタイム
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（日勤のみ、夜勤のみ、業務別、応談可）
②　勤務時間　　（看護職員）　❶　　７：００～１６：００　　❷　　８：３０～１７：３０
　　　　　　　　　　　　　　　❸　　９：００～１９：００
　　　　　　　　 （ケアワーカー） ❶　　７：００～１６：００　　❷　１０：００～１８：００
　　　　　　　　　　　　　　　❸　１２：００～２１：００　　❹　１６：００～翌１０：００
　　　　　　　　　　　　　　　❺　　８：００～１７：００
　　　　　　　　（パートタイマー）❶　　８：５０～１２：５０　　❷　　９：００～１６：００
　　　　　　　　　　　　　　　❸　　９：００～１３：００
③　転勤の有無　　法人内事業所間（恵庭市内）での異動はあります。
④　休日　　　　　年間１１４日（月９回～１０回）
⑤　夜間勤務　　　月４～６回（夜勤を多く希望される職員は、月８回程度の方もいます）
⑥　給与手当　　　基本給、住宅手当、扶養手当、専門職手当、通勤手当、時間外勤務手当、被服手当、役職
　　　　　　　　　手当、処遇改善手当、生活応援手当、近隣手当、夜勤手当、待機手当、特定処遇改善手当、
　　　　　　　　　賞与、退職金　※　職種や職員区分で該当にならないものがあります。
⑦　社会保険　　　社保完備
⑧　福利厚生　　　永年勤続、健康診断、財形貯蓄（正職員）、退職金制度、制服：正職員は被服手当支給、
　　　　　　　　パート職員は貸与
⑨　正職員登用　　法人の状況により登用

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