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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和元年度通年雇用促進支援事業

プライバシーポリシーPrivacy

個人情報の取り扱いにつきまして、恵庭市通年雇用促進協議会(以下協議会)では、本個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、ホームページ(本サイト)をご利用される方(以下利用者)からご提供いただいた個人情報の収集・使用・管理・保護に努め、利用者の大切な個人情報の保護に万全を尽くします。

個人情報とは

個人情報とは「個人情報の保護に関する法律」第2条で定義された個人に関する情報を指し、当該情報に含まれる住所・氏名・電話番号・E-mailアドレス、写真、その他の記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。
また、その情報単体では識別できない場合でも、他の情報と参照することで容易に個人を識別できるものは個人情報とみなします。

個人情報の収集について

本サイト当を通じて個人情報を収集する際は、利用者ご本人の意思による情報の提供を原則とします。個人情報の収集にあたってはその収集目的を明示するとともに、明示した目的を達成するために必要な範囲で行います。
個人情報保護法で定める場合を除き、思想・信条又は信教に関する個人情報及び社会的差別の原因となるおそれのある個人情報は収集しません。

個人情報の利用目的

協議会が提供するWebサービスを利用された際にご提供いただいた個人情報は、協議会が以下の目的で利用するものとします。

  • ① 協議会が主催する各種セミナー、技能講習等のご案内
  • ② 各種情報提供のご案内
  • ③ お問い合わせに対しての返信・回答
  • ④ アンケート調査等の回答

個人情報の第三者への開示

皆様から提供いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内で利用いたします。個人情報の収集目的を越えた利用及び提供は、個人情報保護法で定める場合を除き一切いたしません。また協議会では利用者の同意を得ずに、個人情報を第三者に開示することは原則いたしません。提供先及び提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示いたします。
ただし、以下の場合には例外的に個人情報を提供・開示することもあります。

  • ① 警察など官公署から要請があった場合
  • ② 法律の適用を受ける場合
  • ③ 個人を特定できない形式ファイルに加工した場合
  • ④ その他、利用者本人へのサービス提供のために必要であると、協議会が合理的に判断した場合    

第三者の範囲

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、上記でいう第三者に該当しないものとします。

  • ① 協議会が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合
  • ② 協議会の合併、その他の事由による事業の継承に伴って個人情報が提供される場合

統計データへの利用

ご提供いただいた個人情報を基に個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき、何らの制限なく利用することができるものとします。

個人情報の管理

収集した個人情報につきましては協議会が厳重に管理し、漏えい、不正流用、改ざん等の防止に適切な対策を講じます。また、保有の必要がなくなった個人情報につきましては速やかに消去します。

保証および責任制限

協議会のサイト利用には、利用者の責任において行われるものとします。本サイト及び本サイトにリンクが設定されている他のウェブサイトから取得された各種情報の利用によって生じたあらゆる損害に関して、協議会は一切の責任を負いません。

えにわ通年雇用企業ガイドブックにおける保証および責任制限

えにわ通年雇用企業ガイドブックは市内企業の求人を支援するために製作されたサイトです。

  • ① 各企業における事業の詳細、求人情報内容は企業の責任で掲載されるものです。虚偽、錯誤等により生じたあら ゆる損害に関して、協議会は一切の責任を負いません。
  • ② 利用者の求職活動および採用・就労後の係争に関して、協議会は一切の責任を負いません。
  • ③ サイト掲載にあたり著作権、版権、肖像権等の係争が生じた場合、協議会は一切の責任を負いません。

個人情報保護の考え方の見直しについて

利用者の個人情報の取り扱いにつきましては、上記各項目の内容を適宜見直し改善していきます。なお、この「個人情報保護方針」につきましては、予告なく内容の改訂を行わせていただく場合があります。

個人情報保護に関するお問い合わせ先

TEL. 0123-33-3131(内線3334) FAX. 0123-33-3137
E-mail. eniwa-kisetsu@amail.plala.or.jp
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FAX 0123-33-3137