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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和元年度通年雇用促進支援事業

採用情報RECRUIT

※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。

弊社の人材育成方針

① 基本方針
1.人の痛みを知る感性を高める                    2.プロとしての技量を磨き、自ら創造し仕事が行える人材となる   3.常に誇りを持ち、夢と希望を持って生きよう 
② 資格支援
施設内による職員研修や外部の研修への参加。その他、資格を取得するための支援をいたします。 

弊社の募集要項

① 募集職種
介護職員(非正規職員:フルタイム/パートタイム)
② 勤務時間
❶ 7:00~16:00  ❷ 8:30~17:30      ➌10:30~19:30  ❹17:00~翌9:00 
➂ 夜間勤務
月4~5回程度 
➃ 休日
シフト制(月8日程度) 
➄ 技能資格
介護職員(無資格でも可) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可。 

弊社の福利厚生

① 社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 
② 給与・諸手当
基本給・資格手当・通勤手当(当社規定による)、夜勤手当、介護職員処遇改善手当(年3回支給)、介護職員等特定処遇改善手当(毎月)
➂ 福利厚生他
表彰制度(就業規則に準ずる)、健康診断
担当・連絡先
運営管理課長 栁谷(やなぎや)(0123-35-2117) 

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137